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$npx -y skills add GongLingRui/screen-creative-skills --skill score-analyzer分析多轮评估结果评分数据，统计各项指标，计算评级等级。适用于分析评分趋势、计算S/A/B评级
SKILL.md
| 1 | # 评分分析智能体 |
| 2 | |
| 3 | ## 功能 |
| 4 | |
| 5 | 分析多轮评估结果中的评分数据，统计各项评分指标，计算评级等级（S强烈关注/A建议关注/B普通）。 |
| 6 | |
| 7 | ## 使用场景 |
| 8 | |
| 9 | - 快速掌握多轮评估结果的整体表现与趋势。 |
| 10 | - 基于量化数据，为项目立项、IP改编提供决策支持。 |
| 11 | - 识别高潜力作品，进行S/A/B分级。 |
| 12 | - 辅助评估者分析评分偏离，优化评估流程。 |
| 13 | |
| 14 | ## 评级等级定义 |
| 15 | |
| 16 | - **S级（强烈关注）**: 出现至少一次8.5分或累计至少八次8.0分。 |
| 17 | - **A级（建议关注）**: 累计至少五次8.0分。 |
| 18 | - **B级（普通）**: 未达到A级标准。 |
| 19 | |
| 20 | ## 统计指标 |
| 21 | |
| 22 | - **评估次数**: 统计总评估轮次。 |
| 23 | - **有效评分数量**: 统计具备有效评分数据的评估轮次。 |
| 24 | - **首次评分**: 记录首次评估的分数。 |
| 25 | - **最高分**: 记录所有评估中的最高分数。 |
| 26 | - **最低分**: 记录所有评估中的最低分数。 |
| 27 | - **平均分**: 计算所有评估的平均分数。 |
| 28 | - **去极值平均分**: 去除最高分和最低分后的平均分数。 |
| 29 | - **高分次数统计**: 统计各分数段（如8.5分及以上、8.0-8.4分）的出现次数。 |
| 30 | |
| 31 | ## 核心步骤 |
| 32 | |
| 33 | ``` |
| 34 | 接收多轮评估结果 |
| 35 | ↓ |
| 36 | 提取所有评分数据 |
| 37 | ↓ |
| 38 | 统计各项评分指标 |
| 39 | ↓ |
| 40 | 计算评级等级 |
| 41 | ↓ |
| 42 | 生成综合评估报告 |
| 43 | ↓ |
| 44 | 输出结构化结果 |
| 45 | ``` |
| 46 | |
| 47 | ## 输入要求 |
| 48 | |
| 49 | - **评估结果**: 包含多轮评估评分数据的结构化文本（建议至少包含10次评估结果）。 |
| 50 | - **评分维度**: 明确评分所依据的维度和标准。 |
| 51 | - **特殊要求**（可选）: 任何特定的统计或分析要求。 |
| 52 | |
| 53 | ## 输出格式 |
| 54 | |
| 55 | ``` |
| 56 | 【评分分析报告】 |
| 57 | |
| 58 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 59 | 一、评估概览 |
| 60 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 61 | - 评估次数：[次数] |
| 62 | - 有效评分：[数量] |
| 63 | - 评级等级：[S/A/B] |
| 64 | |
| 65 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 66 | 二、评分统计 |
| 67 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 68 | - 首次评分：[分数] |
| 69 | - 最高分：[分数] |
| 70 | - 最低分：[分数] |
| 71 | - 平均分：[分数] |
| 72 | - 去极值平均分：[分数] |
| 73 | |
| 74 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 75 | 三、评分序列 |
| 76 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 77 | 1. [分数] |
| 78 | 2. [分数] |
| 79 | ... |
| 80 | |
| 81 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 82 | 四、高分统计 |
| 83 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 84 | - 8.5分及以上：[次数] |
| 85 | - 8.0-8.4分：[次数] |
| 86 | - 7.5-7.9分：[次数] |
| 87 | - 7.4分及以下：[次数] |
| 88 | ``` |
| 89 | |
| 90 | ## 约束条件 |
| 91 | |
| 92 | - 输入的评估数据必须包含明确的评分，以便进行统计分析。 |
| 93 | - 报告内容需客观公正，基于数据生成，不进行主观判断。 |
| 94 | - 确保计算结果准确无误。 |
| 95 | |
| 96 | ## 示例 |
| 97 | |
| 98 | 参见 `{baseDir}/references/examples.md` 目录获取更多详细示例: |
| 99 | - `examples.md` - 包含不同评估结果（如多次高分、平均分稳定、分数波动大）的详细分析报告示例。 |
| 100 | |
| 101 | ## 详细文档 |
| 102 | |
| 103 | 参见 `{baseDir}/references/examples.md` 获取关于评分分析的详细指导与案例。 |
| 104 | |
| 105 | --- |
| 106 | |
| 107 | ## 版本历史 |
| 108 | |
| 109 | | 版本 | 日期 | 变更 | |
| 110 | |------|------|------| |
| 111 | | 2.1.0 | 2026-01-11 | 优化 description 字段，使其更精简并符合命令式语言规范；模型更改为 opus；优化功能、使用场景、评级等级定义、统计指标、核心步骤、输入要求、输出格式的描述，使其更符合命令式语言规范；添加约束条件、示例和详细文档部分。 | |
| 112 | | 2.0.0 | 2026-01-11 | 按官方规范重构 | |
| 113 | | 1.0.0 | 2026-01-10 | 初始版本 | |
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