haftalik-gelir-raporu
starsforks
How to install haftalik-gelir-raporu?
komunite/kalfa/haftalik-gelir-raporu
$npx -y skills add komunite/kalfa --skill haftalik-gelir-raporuTodoist tamamlanan görevleri ve takvim verilerini birleştirerek haftalık verimlilik ve iş raporu oluşturur
SKILL.md
| 1 | # Haftalık Gelir ve Verimlilik Raporu |
| 2 | |
| 3 | ## Amaç |
| 4 | |
| 5 | Haftalık değerlendirmeyi otomatikleştir. Todoist'ten tamamlanan görevleri, takvimden geçen haftanın etkinliklerini çekerek solopreneur'un haftalık performans raporunu oluşturur. "Bu hafta ne yaptım?" sorusunun somut cevabı. |
| 6 | |
| 7 | **Kategori**: Yapay Zeka ve Otomasyon |
| 8 | **MCP Gereksinimi**: Todoist MCP + Google Calendar MCP bağlı olmalı |
| 9 | |
| 10 | ## Süreç |
| 11 | |
| 12 | ### Adım 1: Tamamlanan görevleri çek |
| 13 | |
| 14 | Todoist MCP `find-completed-tasks` aracını kullan: |
| 15 | - Son 7 günün tamamlanan görevlerini al |
| 16 | - Projelere göre grupla |
| 17 | |
| 18 | ### Adım 2: Takvim etkinliklerini çek |
| 19 | |
| 20 | Google Calendar MCP `gcal_list_events` ile: |
| 21 | - Geçen haftanın tüm etkinliklerini al |
| 22 | - Toplantı sayısını ve toplam süresini hesapla |
| 23 | |
| 24 | ### Adım 3: Verimlilik metrikleri hesapla |
| 25 | |
| 26 | | Metrik | Hesaplama | Sağlıklı Aralık | |
| 27 | |--------|-----------|-----------------| |
| 28 | | Tamamlanan görev | Todoist'ten toplam | 15-25/hafta | |
| 29 | | Toplantı saati | Takvimden toplam | <8 saat/hafta | |
| 30 | | Derin çalışma oranı | (40 saat - toplantı) / 40 | >%70 | |
| 31 | | Görev tamamlama oranı | Tamamlanan / (Tamamlanan + Geciken) | >%80 | |
| 32 | |
| 33 | ### Adım 4: Kategorize et |
| 34 | |
| 35 | Tamamlanan görevleri şu kategorilere ayır (Todoist proje adlarına göre): |
| 36 | - **İnşa**: Ürün geliştirme, kod, tasarım |
| 37 | - **Pazarlama**: İçerik, SEO, sosyal medya |
| 38 | - **Satış**: Müşteri iletişimi, teklifler |
| 39 | - **Yönetim**: Admin, faturalar, planlama |
| 40 | |
| 41 | ### Adım 5: Raporu oluştur |
| 42 | |
| 43 | Kullanıcıya kısa, okunabilir bir haftalık rapor sun. |
| 44 | |
| 45 | ## Örnek Çıktı |
| 46 | |
| 47 | ``` |
| 48 | 📊 Haftalık Rapor — 14-20 Mart |
| 49 | |
| 50 | ÖZET |
| 51 | Tamamlanan: 22 görev ✅ |
| 52 | Geciken: 3 görev ⚠️ |
| 53 | Toplantılar: 4 toplantı (5.5 saat) |
| 54 | Derin çalışma oranı: %78 ✅ |
| 55 | |
| 56 | KATEGORİ DAĞILIMI |
| 57 | İnşa: █████████░ 9 görev (%41) |
| 58 | Pazarlama: ██████░░░░ 6 görev (%27) |
| 59 | Satış: ████░░░░░░ 4 görev (%18) |
| 60 | Yönetim: ███░░░░░░░ 3 görev (%14) |
| 61 | |
| 62 | ÖNE ÇIKANLAR |
| 63 | ✅ Yeni landing page yayınlandı |
| 64 | ✅ 3 blog yazısı tamamlandı |
| 65 | ✅ 2 müşteri teklifi gönderildi |
| 66 | |
| 67 | GECİKENLER |
| 68 | ⚠️ Logo revizyonu — 5 gün gecikmeli |
| 69 | ⚠️ E-posta otomasyon kurulumu — 3 gün gecikmeli |
| 70 | ⚠️ Fatura takibi — 2 gün gecikmeli |
| 71 | |
| 72 | KARŞILAŞTIRMA (geçen hafta → bu hafta) |
| 73 | Görev: 18 → 22 (+%22) ↑ |
| 74 | Toplantı: 7 saat → 5.5 saat ↓ (iyi!) |
| 75 | Derin çalışma: %65 → %78 ↑ |
| 76 | |
| 77 | GELECEKHAFTANINÖNCELİĞİ |
| 78 | Geciken 3 görevi temizle + yeni müşteri adaylarına ulaş |
| 79 | ``` |
People who liked this also viewed
6 picksType
- find-skillsHelps users discover and install agent skills when they ask questions like "how do I do X", "find a skill for X", "is there a skill that can...", or express interest in extending capabilities. This skSkillsJul 2026
- grill-meA relentless interview to sharpen a plan or design.SkillsJul 2026
- vercel-react-best-practicesVercel's official collection of agent skillsSkillsJul 2026
- improve-codebase-architectureScan a codebase for deepening opportunities, present them as a visual HTML report, then grill through whichever one you pick.SkillsJul 2026
- setup-matt-pocock-skillsConfigure this repo for the engineering skills — set up its issue tracker, triage label vocabulary, and domain doc layout. Run once before first use of the other engineering skills.SkillsJul 2026
- triageMove issues and external PRs through a state machine of triage roles — categorise, verify, grill if needed, and write agent-ready briefs.SkillsJul 2026
